Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Начнем с первоисточника – «Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком», утвержденные совместным приказом Минздравсоцразвития РФ и ФСС РФ от 13.04.07 № 207/106. Читаем:
  
  Для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитываемого в календарных днях, необходимо определить среднемесячный заработок путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней 30,4 (где 30,4 равно числу календарных дней в году - 365, деленному на число месяцев в году - 12).
  
  Ситуация, конечно же, двусмысленная. С одной стороны дается некий коэффициент и ничего не говориться про високосные года. Если бы не расчет в скобках, вопроса бы не было – пользуйся тем, что дали, и не думай.
  Но в скобках дали расчет, где как бы подсказывая – измениться что-то в формуле, изменится и конечный результат. По логике современного здравомыслящего человека в 2008 году надо пересчитать 366/12.
  
  В НК РФ есть положение, по которому все неясности и сомнения толкуются в пользу налогоплательщика. Но здесь нет налоговых отношений и эта норма неприменима.
  
  Что делать?
  Давайте рассмотрим варианты.
  При 30,4 средняя зарплата будет чуть-чуть больше, при 30,5 – меньше.
  Если Вы придерживаетесь того, что лучше переплатить, чем недоплатить, то берите 30,4.
  Если не хотите проблем с проверяющими – 30,5. Даже если будете не правы (с точки зрения проверяющих), то удерживать ни с кого не придется, а только доплатить копейки.
  
  Успехов!
  
• Вообще-то, при применении коэф-та 30,4 пособие будет меньше. Например, средний заработок 155,16 руб.
  155,16 х 30,4=4716,86 руб.
  155,16 х 30,5=4732,38 руб.
  Интересно, куда можно сделать официальный запрос по поводу применения этого коэффициента в 2008 году.Не подскажите?
• Цитата: Вообще-то, при применении коэф-та 30,4 пособие будет меньше. Например, средний заработок 155,16 руб.155,16 х 30,4=4716,86 руб.155,16 х 30,5=4732,38 руб.

  
  
  Да, действительно, если умножать, то больше…
  А я почему-то делил…
  Жарко, наверное…
  
  

  Цитата: ...Интересно, куда можно сделать официальный запрос по поводу применения этого коэффициента в 2008 году.Не подскажите?

  
  
  По налогам юридическую силу имеют ответы от Минфина РФ. Но этот вопрос к налогам отношения не имеет…
  Разъяснения, которые мы обсуждаем, изданы Минздравсоцразвития РФ и ФСС РФ. Ответ напрашивается сам собой – писать вопрос надо либо в Минздравсоцразвития или в ФСС.
  
  Успехов!
  
• Собственно и писать никуда не надо. ФСС уже давал разъяснения по этому поводу
  То что в приказе написано было в круглых скобках всего лишь пояснение "как получили указанное значение", а не руководство к действию для вычисления коэффициента вручную.
• Цитата: Собственно и писать никуда не надо.ФСС уже давал разъяснения по этому поводуТо что в приказе написано было в круглых скобках всего лишь пояснение "как получили указанное значение", а не руководство к действию для вычисления коэффициента вручную.

  
  
  Ну вот видите, ФСС считает, что 30,4 независимо от дней в году. Что-то такое я и ожидал...
  
  Спасибо, Расчетчик, своевременная информация.
  
  Успехов!
• Я, конечно, понимаю, что вопрос мелочный. Но у нас разъяснения как обычно не понятно откуда взяты. Вот текст из Постановления № 865:
  44. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
  1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими детьми - лицам, указанным в подпунктах "д" - "з" пункта 35 настоящего Положения;
  40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
  В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
  Где тут написано:"В соответствии с пунктом 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам определяется на день предоставления отпуска по уходу за ребенком, и выплачивается в этой сумме за весь период соответствующего отпуска."?
  Кроме того, не запрещено выплачивать за столько дней сколько их в месяце: средний заработок умножить на 28 дней (февраль) или на 31 (например, март).Ведь коэффициент 30.4 принят для упрощения расчета пособия.
  Почему разъяснения на сайте ФСС не подписаны никем? Кто это сделал такой вывод не основанный ни на чем? Дело в том, что одни дают алгоритм расчета, а другие просто так обжимают народ на эти копейки. Вата какая-то.
• Увы! Этим чиновничье государство отличается от правового.
  Лет 10-15 назад в "романтический" период мне казалось, что скоро мы будем жить исключительно по закону. Вот только осталось этих бандюков всех переловить и пересажать.
  Переловили, пересажали...
  Но я теперь понимаю, что до настоящего правового государства я уже, наверное, не доживу.
  И тем не менее, надо добиваться правды и справедливости.
  Если плетью обуха не перешибешь, по крайней мере, рассказать всем о творящемся безобразии.
  Что мы по мере сил и делаем!
  
  Успехов!
  
• Цитата: Где тут написано:"В соответствии с пунктом 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам определяется на день предоставления отпуска по уходу за ребенком, и выплачивается в этой сумме за весь период соответствующего отпуска."

  
  А зачем эта фраза нужна? Считать то все равно каждый месяц придется, а не выдавать один раз сумму за весь период. По поводу 30.4 - полностью согласен, что она только для упрощения. Причем не столько расчетов (расчет то как раз усложнился, т.к. для неполного месяца нужна пропорция), сколько для заполнения ФСС4. Если бы такого упрощения не было, ФСС не смогла бы ответить на вопрос "как заполнять "справочную таблицу" после таблицы 3" (та где указывается распределение получателей в зависимости от средней заработной платы). Т.к. эта самая "средняя зарплата" плавала бы от месяца к месяцу.
  А так-то до мая 2007 года все считали пособие по фактическому количеству дней в месяце, а потом пришлось пересчитывать (Приказ то вышел только в мае).
  Не стоит искать справедливости в законах (во всяком случае в наших 😀 ), надо всего лишь следовать им. Кстати применение 30.5 в високосном году вместо 30.4 еще ухудшает несправедливость. Если взять двух мам с одним средним заработком, то одна за март месяц невисокосного года получит оплату меньше, чем другая за март високосного. Чем первая провинилась? ;)
• Пожалуйста подскажите кто должен возмещеть пособие выплачиваемое декретнице до 1,5 лет? мне объяснили в фсс что часть платит фсс а часть налоговая, а налоговая ничего платить не собирается никто не знает ничего. Что делать?
• Цитата: Пожалуйста подскажите кто должен возмещеть пособие выплачиваемое декретнице до 1,5 лет? мне объяснили в фсс что часть платит фсс а часть налоговая, а налоговая ничего платить не собирается никто не знает ничего. Что делать?

  
  
  Начнем с первоисточника – Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.05.№ 81-ФЗ. Читаем:
  
  Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей
  Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
  средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде ... ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; ...
  
  Легальные работники автоматически считаются «подлежащими социальному страхованию». Так что, если организация не ликвидируется, пособие должно выплачиваться за счет средств ФСС РФ.
  
  Успехов!
  
• Добрый день, Александр!
  я беременна и уйду в декрет 7 декабря 2009г. (будет ровно 30 недель)
  Скажите, пожалуйста, мне декретные будут начислены исходя из 25 390 р.(ставка 2009 года) за весь приод декретного отпуска (декабрь 2009г., январь, февраль, март, апрель 2010г.) или за месяца 2010 года мне будут считать уже по новой ставке за 2010год? оклад сейчас составляет 30 000 р.
  Заранее большое спасибо!
• Добрый день, Алла.
  В переходный период с 2009 на 2010 декретные будут пересчитаны. Почитайте разъяснение представителя ФСС здесь: Бухонлайн: новости налогового и бухгалтерского учета, статьи для бухгалтера (последний вопрос-ответ)
  
  
• Мария, большое спасибо за ссылку!
  прям камень с сердца упал! )))
• Добрый день!!! Скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены, если рожу я в январе 2010 и являюсь студенткой очного отделения.
• единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8 тыс. рублей - ст. 11 и 12 закона № 81-ФЗ.
  в некоторых регионах есть еще свои пособия. например, молодым семьям в Москве.
• А до полутора лет я буду что-нибудь получать???
• В принципе Вы только декретные не получите. А так и пособие при рождении, и по уходу за ребенком до полутора лет Вам положены.
• Да, и сумма пособия при рождении составляет с учетом индексации 9989,89 руб., а по уходу (если первый ребенок) - 1873,1 руб. Если ребенок у Вас второй, то 3746,2 руб.
• Уважаемые бухгалтера. Подскажите, как нужно правильно сделать и отразить переплату пособия до 1,5 лет? Заметили ошибку в декабре, а пособие нужно было начислять по 28.09.2009 года. Получилось, что начислили лишних за 2 дня сентября и полный октябрь. Как правильно можно это провести? В декабре провела пересчет пособия и он отразился в минусе. Как теперь Расчетную ведомость по ФСС за 2009 год сделать? По ЕСН у нас переплата в части ФСС, можно ли это все отразить в декабре? Спасибо.
• Цитата: Уважаемые бухгалтера. Подскажите, как нужно правильно сделать и отразить переплату пособия до 1,5 лет? Заметили ошибку в декабре, а пособие нужно было начислять по 28.09.2009 года. Получилось, что начислили лишних за 2 дня сентября и полный октябрь. Как правильно можно это провести? В декабре провела пересчет пособия и он отразился в минусе. Как теперь Расчетную ведомость по ФСС за 2009 год сделать? По ЕСН у нас переплата в части ФСС, можно ли это все отразить в декабре? Спасибо.

  
  
  Не понял вопрос.
  Октябрьское пособие ведь еще не вошло в отчетность за год (или 4 квартал)?
  К возмещению из ФСС эту переплату не поставить. За 2 дня в сентябре надо вернуть. Откуда возникает переплата по ФСС?
• Цитата: Не понял вопрос.Октябрьское пособие ведь еще не вошло в отчетность за год (или 4 квартал)?К возмещению из ФСС эту переплату не поставить. За 2 дня в сентябре надо вернуть. Откуда возникает переплата по ФСС?

  
  
  Как это правильно отразить в учете? Я откорректировала все в декабре, т.е. сумма по пособию уменьшилась и сотрудница попала в минус. А вот в расчетной ведомости за 2009 год в ФСС мне нужно было отразить уменьшение суммы пособия приходящегося на октябрь или общей суммой отразить в декабре? И по ЕСН, т.к. пособие закончилось в сентябре, уточненку по ЕСН за 9 месяцев нужно сдавать?
  
  Спасибо.
• Поскольку ошибка в необоснованной (ошибочной) выплате пособий за сентябрь, октябрь 2009г. выявлена в декабре 2009г., то на основании бухгалтерской справки от декабря Вам и нужно отразить все в декабре. Расчетная ведомость по ФСС составляется нарастающим итогом, надо было все в расчетной ведомости за 2009г. и отразить. Считаю, что и налоговую декларацию за 2009г. по ЕСН Вы сдадите с учетом своих корректировок, отраженных в бухгалтерском учете в декабре 2009г. Но так как в НД по аванс. платежам ЕСН за 9 мес. 2009г.у Вас получится налог в ФСС к доначислению, корректировку все-таки необходимо сдать, предварительно заплатив недоимку и пени. А вот в ФСС корректировку за 9 мес. 2009 сдавать не нужно, так как недавно мелькало письмо ФСС об отражениях ошибок в периоде выявления.
• Я что-то недопоняла? Работнице начислили больше чем положено, налог заплатили лишний, зачем платить пени? ЕСН наверно еще не сдали, сдавайте правильный. ФСС сдайте уточненный. У сотрудницы будет долг по з/пл, попросите внести или удержите в последующих периодах. По налогам, если переплата напишитен письмо на возврат излишне уплаченного налога или попросите зачесть как платежи последующих налоговых периодов
• Т.е. мне в ФСС нужно было отразить уменьшение в октябре, той суммы, что переплатили, а сентябрьскую в декабре? И в ЕСН так же, в октябре нужно отразить ?
• Цитата:Я что-то недопоняла? Работнице начислили больше чем положено, налог заплатили лишний, зачем платить пени? ЕСН наверно еще не сдали, сдавайте правильный. ФСС сдайте уточненный. У сотрудницы будет долг по з/пл, попросите внести или удержите в последующих периодах. По налогам, если переплата напишитен письмо на возврат излишне уплаченного налога или попросите зачесть как платежи последующих налоговых периодов

  
  
  Если работнице заплатили больше, чем следовало, значит, уменьшили взносы в ФСС. Отсюда и возникает недоимка и пени. Так как ошибка выявлена в декабре, то я предложила составить бухгалтерскую справку от декабря 2009г. А по поводу уточненных отчетов, так как вознила недоимка по НК налогоплательщик ОБЯЗАН заплатить недоимку и пени, только после этого сдать уточненку по ЕСН. Поэтому ЕСН за 9 мес. 2009г. надо корректировать. В ФСС тоже можно сдать корректировку за 9 мес. 2009г. и за год 2009. Но на практике сотрудники ФСС неохотно принимают корректировки за прошедшие периоды. Поэтому можно воспользоваться письмом ФСС о том, что все, что выявлено -ошибки и корректировки, можно отражать в периоде выявления.К сожалению, не могу сейчас найти это письмо. Тогда корректировать расчетную ведомость в ФСС нужно только 1 раз за 2009год.
• У нас там переплата получилась, значит пени платить не нужно же?