Добрый день! Подскажите может муж получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет., но при этом жена еще числится на работе.
Comments
Добрый день!
Цитата: Добрый день! Подскажите может муж получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет., но при этом жена еще числится на работе.
Может.
Цитата: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Муж пишет в своей заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком,приносит документы: 1.Копия св-ва о рождении ребенка 2.Справка с места работы супруги о том,что она в отпуске по уходу за ребенком не находится и пособие не получает.
Большое Вам спасибо! Но жена сидит с ребенком дома, а муж может работать полный рабочий день 8 часовой и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Можно так делать или это грубое нарушение.
Добрый день!
Цитата: Большое Вам спасибо! Но жена сидит с ребенком дома, а муж может работать полный рабочий день 8 часовой и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Можно так делать или это грубое нарушение.
Нет,так нельзя. Если фактически уход за ребенком осуществляет жена,то она должна пойти в отпуск по уходу за ребенком.Тогда с места работы супруга предоставляется такая справка.
Я правильно поняла, жена должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Добрый день!
Цитата: Я правильно поняла, жена должна получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.